Ofertas de Empleo

Consultor de Reclutamiento y Selección área Permanent Placement

Empresa Confidencial

Recursos Humanos

Consultor/Asesor

Vacantes: 1

Publicado: 13/10/2021

Finaliza: 07/12/2021

Importante Consultora, con presencia de más de 30 años en el mercado, requiere de Consultor de Reclutamiento y Selección para su división de Permanent Placement.

Objetivo del cargo: mantener una relación fluida y constante con los clientes, otorgando en tiempo y forma la cobertura de las vacantes solicitadas por éstos.

Funciones:
Recepción de solicitudes de procesos de Reclutamiento y Selección por parte de clientes que solicitan vacantes de carácter permanente para sus compañías.
Levantamiento de perfil de cargo con clientes.
Publicación de avisos de trabajo en portales de empleo, Redes Sociales, entre otros.
Filtro curricular.
Screening telefónico de candidatos pre filtrados.
Coordinación de Evaluaciones Psicolaborales.
Envío de candidatos al cliente.
Registro de avances de Procesos en sistemas de gestión del área.

Requisitos:
Titulado de Psicología (mención Laboral) o Ingeniería en Administración de Recursos Humanos.
Contar con al menos 3 años de experiencia laboral.
Experiencia en Consultoría.
Contar con 2 años de experiencia en llevar procesos completos de Reclutamiento y Selección, de preferencia, de cargos nivel administrativo, profesional, mandos medios y ejecutivos.

Detalle Oferta:

Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Ñuñoa
Jornada
Mixta (teletrabajo + Presencial)

Requisitos

Requisitos Minimos:
Titulado de Psicología (mención Laboral) o Ingeniería en Administración de Recursos Humanos.
Contar con al menos 3 años de experiencia laboral.
Experiencia en Consultoría.
Contar con 2 años de experiencia en llevar procesos completos de Reclutamiento y Selección, de preferencia, de cargos nivel administrativo, profesional, mandos medios y ejecutivos.
Experiencia Mínima:
Desde 2 años
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Habilidades:
- Excel (Nivel medio)
- Office (Nivel medio)
Carrera:
  • Psicología
  • Psicología Laboral
  • Ingeniería en Recursos Humanos

Preguntas

Pregunta 1:
Comente carrera cursada y año de titulación.
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 2:
Mencione experiencia previa en Consultoría y como Consultor de Procesos de Reclutamiento y Selección. Comente niveles de cargos buscados y para que rubros.
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 3:
¿Maneja entrevista por competencias?.
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 4:
Mencione nivel de manejo de Excel.
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 5:
¿Está de acuerdo con la renta ofrecida?. ¿Cuenta con disponibilidad inmediata para comenzar a trabajar?
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.

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